企業位置獎勵制度

2010年8月19日

2006年7月1日實施

 

被企業引誘的中介人創立最多1,500萬日圓的獎勵制度

 

制度的概要

報償金的支付要件

 提供跟企業引誘直接連接的有利的資訊,支付"獎金"向原來作為涉及企業引誘的獎賞在戰勝的那個資訊在用給企業引誘的交涉主體,并且是進行的企業,并且到本市的企業引誘經過那次活動成功了的時候。

  1. 而不是單純地一個"提供情報,"當做要件使根據那個資訊,匯總企業引誘交涉的,那個認定考慮給企業引誘的貢獻度,認定為北見市企業引誘推進協商會獎勵而和適合的實際成果、成果承認了。
  2. 北見市職員出席企業引誘交涉,根據需要驗證報償金的事實,與此同時面向引誘進行聯合作業。
  3. 作為報償金的對象和實際成果、成果,宣判處以出自"北見市企業位置促進條例以及同實施細則"的"設施、電話中心有關工廠、考試研究設施、資訊服務性行業"等的引誘。

 

報償金的對象者

 原則上當做企業(株式會社、有限會社、合股公司、合資公司、合作社)。

 

報償金的付款條件

企業引誘實現,宣判處以該企業的工作開始以後在1年之間過去了之後的"後付款"。認定進行用來,這種情況,根據需要確認工作的實況調查。

 

※即使在沒和企業引誘連接起來的情況有資訊的收集、提供,企業引誘交涉的費事或者各種費用也市不承擔經費。

 

報償金金額

 按照下列北見市企業位置獎金交付綱要規定報償金金額。

 

 

有關第8條的附表獎金(獎賞)的交付要件、金額

區分 關於土地、建築物、設備的獎金 關於雇用的獎金
交付要件 報償金金額 交付要件 報償金金額
工廠 [1]超過5個對象和設施的固定資產估價金額(土地,建築物,設備的總額)超過3,000萬日圓常用[2]的雇主
在同時滿足2個如上所述的時候
固定資產稅適合數額。但是上限500萬日圆(一次限度) [1]超過5個對象和設施的固定資產估價金額(土地,建築物,設備的總額)超過3,000萬日圓常用[2]的雇主
在同時滿足2個如上所述的時候
每經常使用雇主一個人不僅20萬日圆而且固定獎金300萬日圆。但是1,000萬上限圓(一次限度)
考試研究設施 [1]超過3個對象和設施的固定資產估價金額(土地,建築物,設備的總額)超過3,000萬日圓常用[2]的雇主
在同時滿足2個如上所述的時候
固定資產稅適合數額。但是上限500萬日圆(一次限度) [1]超過3個對象和設施的固定資產估價金額(土地,建築物,設備的總額)超過3,000萬日圓常用[2]的雇主
在同時滿足2個如上所述的時候
每經常使用雇主一個人不僅20萬日圆而且固定獎金300萬日圆。但是1,000萬上限圓(一次限度)
設施/電話中心有關資訊服務性行業 [1]超過3個對象和設施的固定資產估價金額(土地,建築物,設備的總額)超過3,000萬日圓常用[2]的雇主
在同時滿足2個如上所述的時候
固定資產稅適合數額。但是上限500萬日圆(一次限度) 超過15個經常使用雇主 每經常使用雇主一個人不僅20萬日圆而且固定獎金300萬日圆。但是1,000萬上限圓(一次限度)

查詢

工業振興課
電話:0157-25-1210